山东开放大学
2024年工作要点
2024年是中华人民共和国成立75周年，是落实学校第一次党代会战略部署的开局之年，是实施学校“十四五”发展规划的关键之年，也是建设新时代现代化一流开放大学的全面发力之年。学校工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和对山东工作重要指示批示要求，锚定“走在前、开新局”，围绕学校第一次党代会提出的“1186”发展战略，坚持和加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以高质量发展为目标，全力推动新时代现代化一流开放大学建设，为建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国作出新的更大的贡献。
一、加强党的建设，引领学校事业高质量发展
1.持续强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，不断用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。完善党委理论学习中心组学习制度，落实列席旁听制度。抓好《党史学习教育工作条例》的学习宣传和贯彻落实，把党史学习教育融入日常、抓在经常，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。贯彻落实《中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，推动广大党员、干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。（责任领导：徐文谋、王瑛；牵头责任部门：宣传部；协同部门：党委办公室、组织部、各党总支、分党委）
2.增强基层党组织生机活力。认真贯彻执行校党委《关于进一步加强党委领导班子自身建设的意见》，坚持和完善党委领导下的校长负责制，进一步完善和落实民主集中制的各项制度。组织召开年度党建工作会议，明确重点任务。党委定期听取基层党建工作汇报，专题研究党建工作。落实党委班子成员定期联系基层党组织、为师生讲专题党课制度，深入联系点帮助解决突出问题。强化大抓基层的鲜明导向，深入贯彻高校基层组织工作条例，健全基层党组织体系，优化基层党组织设置，做好党总支、党支部的调整和换届工作。实施“双带头人”引领突破行动，选优配强“双带头人”教师党支部书记。深入实施党支部评星定级管理，提升党支部标准化规范化建设水平。实施学院党组织突破行动，落实学院党组织会议、党政联席会议议事规则。加强党务工作人员教育培训，组织开展新任党组织书记集中培训，进一步加强党务干部队伍建设。深化党建示范创建和质量创优，继续开展党建品牌培育创建工作，推进党员志愿服务，鼓励和引导党员开展“双报到”活动。贯彻落实党员教育管理工作条例，加强党员教育管理，注重发展高层次人才、优秀青年教师入党。（责任领导：王瑛；牵头责任部门：组织部；协同部门：党委办公室、党校、各党总支、分党委）
3.建设高素质干部队伍。坚持党管干部原则，全面贯彻新时代好干部标准，根据学校机构设置和事业发展实际，选优配强处科级干部队伍。加大干部轮岗交流力度，进一步落实干部任期制，对在同一管理岗位任职时间较长的，鼓励转任专业技术岗位。强化干部教育培养，高度重视培养选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构。注重在重大斗争中磨砺干部，持续用好驻村帮扶、挂职锻炼、轮岗交流等机制，选派优秀年轻干部到学校重点任务第一线、事业改革攻坚最前沿、乡村振兴主战场淬火历练。组织基层党组织书记培训、办好处级干部读书班等。抓好干部管理监督，重视干部日常和关键时刻的考察考核，激励干部担当作为。落实个人有关事项报告、述职述廉等制度。（责任领导：王瑛；牵头责任部门：组织部；协同部门：党委办公室、纪委综合处、人事处、各党总支、分党委）
4.建设高水平人才队伍。完善党委统一领导、组织部门牵头抓总的人才工作机制，探索建立人才工作重大事项报告、联席会议制度。每年召开党的人才工作领导小组会议不少于2次，常态化研究推进人才工作，落实党委联系服务专家制度。深入实施人才强校战略,加强人才需求和储备统筹规划，加大高层次人才“引、育、用”力度，全方位落实优秀人才在安家、科研、岗位聘任等方面的待遇。做好人才招聘，引进高层次人才2-4名。加大特聘教授、客座教授、名誉教授等知名专家的引进力度。探索搭建高层次人才、青年教师成长平台。（责任领导：宁继红；牵头责任部门：人事处；协同部门：教师工作部、各部门、单位）
5.加强党风廉政建设。强化正风肃纪，进一步落实党委主体责任和纪委监督责任，坚持一体推进“三不腐”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订《全面从严治党责任书》《党风廉政责任书》。强化作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”树新风，重点纠治形式主义、官僚主义。深化运用监督执纪“四种形态”，建立健全学校监督体系，深入落实“三个区分开来”，加强对“一把手”和领导班子监督。开展巡察“回头看”，推进整改落实，做好“后半篇”文章。聚焦监督首责，做细做实日常监督。在全校开展集中性纪律教育，开展《中国共产党纪律处分条例》专题学习培训，经常性开展廉洁教育，组织观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地，举办廉政报告会，加强新时代廉洁文化建设，持续举办“青廉课堂”。加强纪检监察队伍自身建设，举办纪检监察干部培训班，锻造纪检监察铁军。围绕学校重点工作部署，开展督导检查，推进工作任务落实。对落实不力的，依规依纪严肃问责。（责任领导：谭征；牵头责任部门：纪委综合处、纪检监察室；协同部门：党委办公室、各党总支、分党委）
6.做好统战、群团和离退休工作。坚持和加强党委对统战工作的集中统一领导，党委每年至少2次研究统战工作。加强党外知识分子思想政治引导，支持党外知识分子发挥作用，做好无党派人士培养工作，加强党外代表人士队伍建设。加强党外人士联谊交友工作。结合学校重要时间节点和统一战线领域重要活动，鼓励民主党派及党外人士围绕学校高质量发展等方面积极建言献策。以铸牢中华民族共同体意识为主线，做好民族宗教工作，防范和抵御邪教组织、境外敌对势力的渗透和腐蚀。对师生信教情况动态排查，分类做好转化工作。充分发挥工会、妇委会、共青团等群团组织作用，加强和改进新形势下党的群团工作，切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性，依法维护师生权益。开展智慧工会建设。大力弘扬劳模精神、劳动精神，支持扶植职工开展创新创业活动。组织优秀教职工疗休养、单身青年联谊，开展寻找“最美家庭”等活动。组织工会干部培训，增强履职能力。推动团学工作转型发展。扎实做好离退休、关工委等工作，加强离退休干部党建工作，认真听取老同志意见建议，及时通报学校高质量发展情况。（责任领导：王瑛；牵头责任部门：党委办公室、校长办公室；协同部门：统战部、离退休工作处、团委、工会、妇委会，各党总支、分党委）
二、强化思想引领，深入推进铸魂育人
7.加强思想政治工作。结合“时代新人铸魂工程”和“大思政课”建设工程，落实《山东开放大学构建继续教育“大思政”工作格局实施意见》，健全思想政治工作体系，加强网络思想政治工作，全面提升思政育人工作实效。校党委专题研究思政课建设工作，校院两级党组织书记、校（院）长为师生讲思政课、讲党课。实施思想政治理论课创优行动计划，打造开放大学思政课“金课”，探索思政实践教学新途径，提高教学质量。在办学体系内成立“课程育人名师工作室”，评选“山东开放大学思政课教学名师”，发挥“青年教师工作坊”功能，推动办学体系内思政课教学与课程思政教学改革。发挥黄河流域九省区开放大学联盟思政课“联学联教联研”平台的作用，开展教学教研、教师研修、思政资源挖掘等活动。（责任领导：王瑛；牵头责任部门：宣传部、马克思主义学院；协同部门：教务处、各学院）
8.打造高素质师资队伍。实施教师思想政治引领专项行动，加强教师政治引领和政治吸纳。坚持师德师风第一标准，贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》等要求，开展师德教育系列活动，严格师德考核，筑牢立德树人根基。将认真履行教育教学职责作为评价教师的基本要求，突出教书育人实效。开展教师教学能力提升培训，组织评选优秀教师、双师型教师，推进教学名师工作室建设，推选国内访问学者，探索开展国际访学，组织开展教师研修，提升教师职业素质。组织开展第三轮聘期中期岗位竞聘和骨干教师、优秀中青年教师中期考核，激发教师积极性。组织教师参加省级及以上或国家开放大学教师教学创新大赛等，不断提升教师教学水平。（责任领导：王瑛、宁继红；牵头责任部门：教师工作部、人事处；协同部门：教务处、各部门、单位）
9.守牢意识形态阵地。加强党对意识形态工作的领导，召开意识形态工作联席会议及意识形态和宣传思想工作领导小组会议，落实意识形态工作责任制。完善校内思想文化阵地管理制度，落实论坛、讲坛、讲座、研讨会、报告会等“一会一报”制度。定期分析研判学校意识形态领域情况，加强网络舆情搜集研判，做好重大活动和热点问题、突发事件的舆论引导，维护校园意识形态安全。举办宣传思想工作培训班，加强学校宣传思想工作队伍建设。（责任领导：王瑛；牵头责任部门：宣传部；协同部门：党委办公室、各党总支、分党委）
10.加强校园文化和精神文明建设。加强开放大学整体形象设计，提升文化内涵，树立开放大学文化品牌。组织开展优秀传统文化、红色文化、黄河文化为主题的教育实践和各类志愿服务活动，提升红色基因、文化传承创新能力。持续加强精神文明建设，巩固文明成果。完善新媒体管理办法，落实“三审三校”制度，用好学校网站、公众号，办好校报，提炼学校重要发展成果和发展特色，在主流媒体发表更多有影响力的报道，持续讲好开大故事、传播开大声音。（责任领导：王瑛；牵头责任部门：宣传部；协同部门：各部门、单位）
三、坚持创优提质，提升学历教育人才培养质量
11.持续发展开放教育。完善开放教育办学体系，加强对新挂牌开大的指导，优化办学评估指标，推动学习中心规范化办学。加大招生宣传力度，强化激励措施，做好招生支持服务，稳规模、调结构、提质量，招生稳定在6万人左右。加强教学团队建设，定期组织教师培训，改善教学条件，创新推动教学改革，提升直播课教学质量，优化实践环节工作，深入落实教学过程，完善督导手段，不断提升教学质量。加强学生管理，推进考试改革，完善技防手段，推行考试安全承诺体系，层层压实责任，严肃考风考纪。加强学籍管理，不断提升服务水平。丰富学生活动，组织学生参加国家级、省级和国家开放大学举办的创新创业等竞赛。（责任领导：郭丕宽；牵头责任部门：教务处；协同部门：各学院）
12.创新发展基层干部学历教育。加强省市县教学点的协调合作，完善省级示范班学员一体化培养工作。加强课程建设、师资库建设和教学基地建设，制定教学点建设与管理办法，开展教学检查与督导，全面推进教学点建设。加强课程开发、教学资源建设和师资培训工作，新开发课程16门，建设标准化教学资源16套（含有视频资源、文本资源），面向35门课程的全省任课教师开展4期师资培训活动。推进实践教学基地建设，开展省级主题现场教学课程遴选及省级示范现场教学基地评优工作，组织优秀学员开展全省现场教学示范活动。发挥乡村振兴学院作用，加强乡村振兴战略研究，探讨教学模式，完善培养机制。认真做好2024级招生录取及2024届毕业工作，2024年计划招生5000人。积极协调上级有关部门，争取扩大招生规模，提升办学层次，推进山东基层党建（乡村振兴）学院筹建工作。做好基层干部学历教育综合楼验收，加强综合楼运营管理。（责任领导：宁继红、吕文波；牵头责任部门：基层党建学院、基层干部学历教育综合楼建设项目指挥部、培训部；协同部门：各学院）
13.稳步发展成人教育。严格落实教育部、省教育厅办学要求，规范校外教学点设置与管理。强化校企合作、校校合作，拓展办学空间，招生规模稳定在1万人以上。加强专业教学团队建设，建立完善校外教学点师资库，开展教师培训。以社会需求为导向，优化调整专业设置，推进重点专业、特色专业建设，新增1-2个专业。落实教学过程，采用“共上一堂课”和“线上+线下”方式开展面授教学（含实验实训环节），落实年度总学时不低于20%的要求。组建巡回教学团队，开展巡回教学，办好成人教育示范班。做好录取、学籍管理和毕业工作，举办开学典礼、毕业典礼、奖助学金评选、优秀毕业生评选等，完善教育环节，推进教育教学改革。（责任领导：吕文波；牵头责任部门：成人教育学院；协同部门：各学院）
四、突出特色优势，提高非学历教育水平
14.大力发展社区教育。充分发挥山东省社区教育指导服务中心组织管理职能和示范引领作用，举办山东省社区教育联盟年会暨全省社区教育骨干研修班，实现社区教育办学网络在136个市、县（市、区）的全覆盖。加强社区教育师资队伍建设，继续开展“能者为师”全省社区教育优秀师资遴选活动，全省各级各类入库名师达到1000人以上，志愿者总数达到10000人以上。继续开展社区（老年）教育实验、示范基地建设，全省社区教育实验基地、示范基地达到80个以上。积极探索社区教育助力乡村振兴新模式，进一步扩大“社区教育助力乡村振兴”试点。举办第四届“书香齐鲁”全民阅读暨征文主题活动，营造“愿读书，爱读书，读好书，善读书”的社会风尚。开展山东省社区教育品牌建设年活动，协办2024年度山东省全民终身学习活动周及启动仪式，承办全省社区教育优秀课程资源遴选。依托“山东终身学习在线”，探索创办线上“成长学院”实践基地2个以上，促进学习资源的共建共享。开展家庭教育研究，探索创新社区教育与家庭教育协同发展新模式。（责任领导：宁继红；牵头责任部门：社区教育服务中心；协同部门：老年教育学院）
15.突破发展老年教育。发挥国家老年大学山东分部统筹协调职能，重点推进山东老年开放大学市、县两级体系建设。编制《老年教育机构建设规范》《老年教育服务规范》标准草案，争取立项山东省地方标准并发布实施。做好山东开放大学社区老年教育标准化试点建设项目，为我省老年教育规范化开展提供示范引领。贯彻落实《山东省教育厅关于推进新时代山东老年开放大学高质量发展的意见》，组织召开老年开放教育研讨会，开展老年开放教育专业师资培训及老年人智能技术应用师资培训，推动全省老年开放教育高质量发展。加强老年教育资源建设，建设一批老年体育健身、养生保健、闲暇生活等开放学习课程。发挥线上教育和体系办学优势，完善老年教育工作体系，鼓励社会力量参与支持老年教育，规范老年教育行为，探索线上带线下的老年教育发展新模式。依托“山东老年学习在线”平台等，创办“齐鲁银龄大讲堂”。加强“老年教育进社区”项目内涵建设，打造山东老年开放教育创新品牌。在第一书记帮扶村开展“老年学堂”试点，探索农村老年开放教育实施的有效路径。举办“好学山东乐龄人，欢庆建国75周年”为主题的全省老年开放教育教学成果展，做好老年教育示范班的招生、教学和管理工作。（责任领导：宁继红；牵头责任部门：老年教育学院；协同部门：发展规划处、社区教育服务中心）
16.积极拓展社会培训。扎实推进计算机审计中级培训，完成线上培训1200人、线下培训500-800人。开展专业技术人员继续教育，优化专业技术人员继续教育培训平台功能，积极推动积分系统建设，做好省级继续教育基地工作，实现培训学员8万人次。稳步开展社会化考试，重点推进普通话培训测试强基扩面，实现培训测试及各类考试3000人。开展考点备案工作，推动网络与信息安全管理员职业技能认定。发挥系统优势，加强与政府主管部门和行业协会、高校、社会培训机构的合作，拓展业务新领域。（责任领导：宁继红；牵头责任部门：培训部；协同部门：各学院）
五、对标一流建设，夯实高质量发展基础保障
17.落实第一次党代会目标任务。结合《山东开放大学综合改革方案》和学校“十四五”发展规划，做好学校第一次党代会工作任务的分解，明确“时间表”、规划“路线图”，制定“任务书”，落细落实各项工作任务。（责任领导：徐文谋；牵头责任部门：党委办公室、校长办公室；协同部门：各部门、单位）
18.加快高新校区改造提升。完善工程设计，加快项目施工手续办理，推进“山东省全民终身学习中心建设项目（一期）”建设。根据立项审批结果，做好高新校区现有旧建筑物拆除，完成项目监理和施工总承包的招标并开工建设。（责任领导：司家军、吕文波；牵头责任部门：山东省全民终身学习中心建设项目建设指挥部；协同部门：各部门、单位）
19.优化开放大学办学体系。落实《山东开放大学综合改革方案》要求，坚持“政府主导、一市一策、一县一案”的工作思路，按照“省级统筹、分级办学”的运行体制，完成市、县（市、区）开放大学建设，推进社区教育、老年开放大学办学体系建设，形成“全省一盘棋”的一体化办学格局。研究制定开放大学办学体系工作规则，制定《山东开放大学“办学体系建设年”工作方案》，完善工作机制，不断增强办学体系凝聚力。加大对市、县（市、区）开放大学建设支持力度，制定《“省级示范性基层办学单位”创建活动方案》，建设示范市县开放大学。（责任领导：司家军、宁继红；牵头责任部门：发展规划处；协同部门：教务处、财务处、基层党建学院、培训部、社区教育服务中心、老年教育学院、成人教育学院）
20.加快推进信息化建设。做好山东省全民终身学习中心建设项目（一期）信息化建设规划设计，落实《山东开放大学教职工数字素养提升三年行动计划》，推进山东省“智慧教育”示范校创建工作。稳步推进公共视频服务平台建设与应用，优化完善山东终身学习公共服务平台，建设“山东省继续教育公共服务平台”，加强数据中心建设，推进数字化平台融合创新发展。完善信息化基础设施，做好技术支持和服务保障工作。做好国家数字化资源中心山东中心工作，推进优质网络教育资源的开放与共享。（责任领导：郭丕宽；牵头责任部门：信息技术中心；协同部门：人事处、学习资源中心、各学院）
21.提质扩容学习资源。落实学习资源品牌化建设方案，完善学习资源管理制度和资源建设规范，形成过程化质量管理督导服务机制，优化学习资源建设流程和管理方式。服务我校数字化转型，编制数字化学习资源库建设方案，加强虚拟仿真实验、数字教材等新形态学习资源建设。升级我校“慧资源”管理平台，推动现有资源库建设与更新，加快推进校内资源共享。统筹学历教育与非学历教育学习资源建设，启动50门课程资源（含教材）建设，完成不少于20门课程的资源建设和验收，不断提高学习资源建设质量，加快推进优质和特色学习资源建设。做好教材建设、征订与管理工作，加快自编教材建设，组织完成不少于4门教材的编写工作。严格落实教材选用审查程序，选用马工程重点教材等高水平教材。（责任领导：郭丕宽；牵头责任部门：学习资源中心；协同部门：教务处、培训部、社区教育服务中心、各学院）
22.提升科研创新能力。健全社科研究学术载体，组建成立山东开放大学社科联。设立学术著作基金项目，多出学术精品力作。加强科研机构和科研创新团队管理，对科研机构和科研创新团队进行年度考核。开展新一轮科研机构遴选，组建10个左右学术研究机构。积极组织申报科研项目和优秀科研成果评优。出台后期资助项目管理办法，启动实施后期资助项目。开展各类科研项目申报、结题，做好优秀科研成果奖评选及推荐申报，力争承担纵向项目超过30项，争取科研成果获奖超过5项。加强学术规范监管，加强科研诚信教育，开展学术交流合作，营造良好创新生态。强化学术宣传，引导学术创新，办好《山东开放大学学报》。（责任领导：吕文波；牵头责任部门：科研处；协同部门：各部门、单位）
23.全力推动学分银行建设。成立学分银行工作专班，积极争取上级支持，力争山东省学分银行落户我校，依托学校独立设置省学分银行管理中心。对接山东省继续（终身）教育公共服务平台，研发学分银行微信小程序，打造“一屏三端”信息系统。积极对接国开学分银行，加快推进职业教育国家学分银行数字化试点项目，组建山东省学分银行职业教育与继续教育联盟。深化基层干部学历教育书证融通课程体系改革，推动联合国教科文组织观测点项目落地。面向社会人群建设可信化终身学习数字档案，研制社区老年教育积分兑换规则，探索正规与非正规、非正式学习成果微认证机运行机制。拓展省内外学术交流合作，推动成立学校开放教育（大数据评价应用）研究院。（责任领导：宁继红；牵头责任部门：发展规划处；协同部门：教务处、培训部、社区教育服务中心、信息技术中心、各学院）
24.加强对外合作交流。全面落实省委、省政府有关教育支援帮扶工作部署，统筹做好教育支援帮扶工作。推进国家开放大学组织开展的各项工作，协助市级开放大学开展首批海外学习中心（未来学院）建设、申请国开2024年第二批海外学习中心（未来学院）建设。做好省管干部出访工作，积极与国外院校达成合作意向，推进国际交流。发挥黄河流域九省区开放大学联盟等组织作用，为黄河流域生态保护和高质量发展贡献智慧和力量。召开山东开放大学校友会第一届会员代表大会，总结山东广播电视大学校友会工作，选举产生新一届理事会成员。开发用好校友资源，实现校友和学校共同发展。做好学校校史资料征集和网上校史馆建设。（责任领导：宁继红；牵头责任部门：合作交流处；协同部门：党委办公室、校长办公室）
六、深化内部管理，激发办学活力和发展动力
25.推进学校内部体制机制改革。优化机构设置和职能配置，构建运行顺畅的工作体系。完善收入分配机制，探索以业绩贡献为导向的绩效激励政策。结合办学体系建设，适时成立学校理事会和校务委员会，建立完善社会支持和促进学校发展的长效机制。持续推进规章制度“立改废释”工作，形成规章制度汇编。（责任领导：徐文谋、司家军、宁继红；牵头责任部门：人事处、党委办公室、校长办公室；协同部门：发展规划处、各部门、单位）
26.深入推进依法治校。加强法治宣传教育，开展“学宪法 讲宪法”活动，不断提升师生法治思维和学校法治建设水平。落实法律顾问制度，提升依法治校水平。完善校务信息公开清单，深入推进校务公开工作，主动接受社会监督。加强机要保密干部队伍专业化建设，做好机要保密工作。（责任领导：司家军；牵头责任部门：党委办公室、校长办公室；协同部门：各部门、单位）
27.加强财务和国有资产管理。加强全面预算管理，严格预算执行，开展全口径全过程预算绩效管理。加强收入管理，积极开源节流，多渠道筹措资金，合理调配办学资金，保障学校事业发展需要。强化招标采购过程管理，规范履约验收程序，做到应采尽采。加强国有资产管理，定期开展国有资产清查，推进资产共享共用，提高使用效益。夯实会计基础工作，推动财务信息化建设工作，提升工作效率和服务教职工的能力。（责任领导：司家军、吕文波；牵头责任部门：财务处、国资办；协同部门：各部门、单位）
28.做好审计和内部控制工作。充分发挥学校审计委员会作用，加强内部审计工作，做好预算执行和其他财政财务收支审计，开展部门单位负责人经济责任审计及工程项目、科研项目审计。充分发挥审计监督职能，注重过程监督，对学校重点领域进行监督。扎实做好审计整改工作，强化审计结果运用。开展内部控制评价，落实相关制度，巩固内部控制建设项目成果。（责任领导：徐文谋、司家军；牵头责任部门：审计处；协同部门：各部门、单位）
29.提升综合服务保障水平。坚持校领导接待日制度、每周工作预告制度。持续推进档案数字化建设，做好各类档案日常管理工作。认真做好信访工作。做好后勤服务保障，持续推进精细化管理，完成维修改造等各项保障任务。加强餐饮管理，保证食品安全。巩固提升绿色校园建设成果，推进节水型校园建设。认真做好绩效考核工作。（责任领导：司家军、宁继红、吕文波；牵头责任部门：党委办公室、校长办公室；协同部门：人事处、后勤管理处）
30.筑牢校园安全防线。调整学校安全稳定组织领导机构，落实“一岗双责”，坚持每学期至少召开2次会议专题研究校园安全稳定工作。完善学校安全风险防控体系和校园安全应急预案，压实安全责任。配齐配强安全管理干部，落实安全工作经费投入增长机制。制定安全工作绩效标准细则，把学校安全稳定纳入评先树优、绩效考评工作体系。深化校园安全管理网格化，加大对重要节日、重点时段安全稳定工作维保的力度。完善网络安全防护体系，增强网络和数据安全防护能力。开展国家安全教育和国防教育，提高师生的国家安全意识和国防意识。开展安全教育，组织安全健康知识讲座，提高师生安全防范意识。加强安全工作“三防”建设，建立规范有序的运行管理机制，加强安全队伍建设。常态化开展学校交通、消防、食品卫生等安全风险排查整治，严防各类安全事故发生。（责任领导：吕文波；牵头责任部门：安全保卫处；协同部门：党委办公室、校长办公室、各部门、单位）
附件：山东开放大学2024年重点工作
附件
山东开放大学2024年重点工作
一、巩固拓展主题教育成果，持续加强党的建设。
二、落实《山东开放大学综合改革方案》要求，优化开放大学办学体系，完善运行机制体制。
三、推进“山东省全民终身学习中心建设项目（一期）”建设，加快高新校区改造提升。
四、加大创优提质工作力度，深化教育教学改革，完善质量保证措施，推动学校学历教育高质量发展。
五、贯彻落实《山东省教育厅关于推进新时代山东老年开放大学高质量发展的意见》，打造山东老年开放教育品牌。
六、提升信息化水平，加快数字化大学建设。
七、开展学习资源品牌化建设，提质扩容学习资源。
八、全力建设学分银行，推动职继融合发展实现新突破。
九、创新发展基层干部学历教育，争取拓展办学层次，扩大品牌影响。