孙晓波，男，1962年12月出生，中共党员，硕士研究生学历，高级经济师，山东省十一届、十二届、十三届人大代表。1984年，他以优异的成绩考入山东电大经济管理班，经过三年的刻苦学习，顺利完成了学业，为以后事业的成功打下了坚实的基础。毕业后，历任潍坊汽车运输总公司处长、副总经理，潍坊国际海运公司经理，英国金远贸易公司经理，潍坊交通工程集团总经理，潍坊汽车运输总公司总经理，现任潍坊交运汽车运输有限公司党委书记、董事长、总经理。
一、坚持深化改革，不断把企业做大做强。
2000年3月以来，孙晓波同志审时度势，抓住机遇，对成立五十多年的老国有企业进行了大刀阔斧地改革，接连实施了多种举措，使企业迸发出了新活力。公司一直以来坚持“造福员工、服务社会”的企业使命，严格按照现代企业制度规范要求，加强产业升级和服务品牌建设，增强企业竞争力。注重借鉴和吸收先进的管理理念，在公司中建立了完善的质量管理体系，提出了“尽量想在您前面，努力做在您心里”和“交运服务，天天进步”等服务理念，不断规范管理行为，转变管理理念，努力打造“交运”品牌，企业综合素质有了很大的提升。几年来先后通过交通部二级客货运资质以及ISO9000质量认证。
二、坚持转型创新，提升核心竞争力。
孙晓波同志坚持以市场为导向，加快产业转型发展。公司以优化运力结构为切入点，以规范化服务为主要内容，投巨资购进沃尔沃、宇通等高档大客车和豪华旅游大巴，着力打造了“交运礼宾车队”和“巴士游”等品牌，实行航空式服务，成为人们旅游出行的首选。公司积极实施现代物流发展战略，先后投资建设了人民商城物流园、综合运输物流园两大物流园，并以客运网络为依托，建立了盛越快运中心，大力发展小件快运业务，物流及快递网络遍及全国。公司拥有全省最大的小商品批发市场——潍坊商品城，总建筑面积32万平方米，经营商品十五大类上万个品种，年均销售额25亿元，为近万人提供就业创业机会。近年来，公司坚持多元化发展思路，大力开发驾驶员培训、机动车检测、外派劳务输出、汽车销售、燃料销售、酒店运营、保险代理、阳光留学、地产开发、海员培训等业务。其中，外派劳务培训基地被国家商务部确定为全国外派劳务服务平台，山东海事职业学院成为潍坊最大的海员培训基地，实现了多元化、规模化、集团化发展。
三、坚持以人为本，严格执行劳动合同制度。
公司始终坚持工资集体协商制度，严格执行《劳动法》，在平等协商的基础上，与职工签订了《集体合同》和《工资集体协商协议》，依法缴纳各项社会保险，社会保险参保率达到100%，为职工同时缴纳了住房公积金和企业年金，是全市仅有的为职工缴纳“五险二金”的企业。加强工会组织建设，建立起集团公司和基层单位两级工会组织体系，保证了工会工作的有效开展。以职代会为基本形式促进民主管理制度建设，建立和谐的劳动关系，由职代会审议通过公司工作报告、工会工作报告和监事会工作报告。为职工办理互助保险和医疗补充保险，建立困难职工基金会，对因病或遭遇事故致困的职工进行帮扶救助。
四、坚持文化引领，打造优秀企业品牌。
公司以社会主义核心价值体系建设为根本，重视企业文化的建设。通过印发《员工手册》，宣贯企业文化理念，提高员工认同感。创办企业内部报纸《交运报》，截至目前已出版188期，是宣传企业文化、促进思想交流的重要载体。注重新媒体投入，开通了公司网站和企业微信平台，扩大了宣传效果。开展丰富多彩的文体活动，营造和谐企业氛围，增强了员工的凝聚力。同时，公司积极参加社会公益事业，捐助潍坊盲校和潍坊聋校学生，捐助贫困山区失学儿童，捐助贫困大学生并开展百名贫困大学生免费乘车活动，担当尽责，回报社会。
五、坚持安全生产，切实保障群众利益。
安全不仅是企业的生命线，更关系到人民群众的生命和财产，孙晓波同志作为一名人大代表，一名企业负责人，身感责任重大。他以对人民高度负责的精神，时刻绷紧思想弦，一时一刻都不马虎。在生产经营过程中，公司严格遵守国家有关法律、法规和规章，始终把安全工作作为头等大事来抓。在所有客车上安装了GPS行车监控系统，实现全过程跟踪监督驾驶员安全行车行为，提高安全行车过程的预控能力。针对商品城规模大、人员密集的特点，不惜投资千万元，不断完善消防设施，加强安全消防人员培训，会同市消防局多次进行消防实战演习，提高防范能力，杜绝了重特大行车事故和消防安全事故，保证了人民生命财产的安全。公司多次受到省交通运输厅和市政府的表彰，先后被授予“全市安全生产工作先进单位”、“全省奥运安全保障工作先进单位”、“全省交通系统本质安全建设金奖企业”和“全省安全生产基层基础工作先进企业”等荣誉称号。
六、坚持廉洁勤政，当好企业领头雁。
孙晓波同志注重加强自身建设，办事坚持公开化，重大事情和决策提交董事会研究。加强企业民主管理，积极倡导合理化建议活动；坚持每年向职代会报告工作制度，坚持企务公开制度，广泛接受群众监督；关心职工生活，维护职工根本利益，保证了职工队伍的稳定，全年无职工上访事件，被授予“爱职工的优秀经理”荣誉称号。公司先后被授予“劳动保障诚信示范单位”、“厂务公开先进单位”、“集体合同建制先进单位”、“工资协商先进单位”、“职代会先进星”、“全心全意依靠职工办企业领导班子”等称号。