（一)工作经历

1999年5月进入中国联通莱芜分公司。

2002年任钢城联通总经理助理。

2008年12月进入中国电信莱芜分公司，任市场部主管。

自2012年5月至今，任销售部渠道管理主管。

（二）学习经历

2007年3月-2009年7月，中央广播电视大学工商管理专业专科学习。

2015年9月-2018年1月，中央广播电视大学工商管理专业本科学习。

  在日常工作中，我满怀热血，负责市场部营销工作。在自身工作做好的的前提下，积极参与公司企业文化生活及组织的各类比赛。2012年至2015年连续4年被评为公司市级优秀员工，岗位评定连续4年为“A”级，2014年被评为“省级优秀员工”、“省级明日之星”等称号。2014年、2015年获得公司运动会中跳远冠军，2016年被荣获省级内训师称号、获省公司组织的知识竞赛优秀奖，2017年获得省公司春晚演讲比赛第一名。

详细事迹

尚宪慧同志系莱城区街道办事处东升人，现年40岁，本科文化，工商管理专业。自1999年参加工作，先后在中国联通莱芜分公司任营业厅店长、服务主管、钢城区经理助理等职务。2008年通信行业融合，加入中国电信莱芜公司，任市场部营销主管。为了提高自身的业务水平，为工作打下坚实基础，她先后于2007年、2015年在中央广播电视大学学习工商管理专业，2017年圆满结束学习，同时获得了“优秀学员”称号。她市场营销奋斗近20年，积累了丰富的市场营销、门店运营管理等经验，为渠道发展做出了积极贡献，受到各级领导的表彰奖励。2012年至2015年连续4年被评为公司市级优秀员工，岗位评定连续4年为“A”级，2014年被评为“省级优秀员工”、“省级明日之星”等称号。2014年、2015年获得公司运动会中跳远冠军，2016年荣获“省级培训师”称号，2017年获得省公司春晚节目一等奖。2017年，因工作业绩突出，公司推荐加入中国共产党，成为一名共产党员。

尚宪慧同志自高中毕业以来，一直从事市场营销管理工作，她深深体会到市场营销管理及门店运营管理对渠道业务发展的重要性，她经常深入一线调研，和一线的员工交流、沟通，从而发现问题、找到制约发展的关键所在，为下一步营销、门店管理找出新思路、新方法。为加快渠道业务发展，树标杆立典型，她组建了帮扶门店发展的“培推团队”，她带领队员和门店人员一起开展小区营销、节日炒店、入户营销等各类促销活动，从早到晚，有时一天连口水都没时间喝，但她觉得这一切是值得的，自豪的。通过“培推团队”的加入，门店销量由原来的1000分提升至2000分，优秀门店数量由原来的10家提升到17家。为提高客户感知，顺应客户消费心理，利用门店布局提升销量，她组织全市门店开展厅内布局整改大赛，比赛过程中，以赛代训，她一家一家门店地查看，一点一点布局地改动，从城市到乡村，随处都有她的身影。通过布局的调整，终端和号卡的销量全部翻番。营销管理必须与时俱进，不断创新，她一直不停地学习，走出去，请进来，她提出开展“异业联盟”、“线上线下联合营销”“以老带新”等营销举措，促使门店发展快速增长。为全面提升门店业务规模发展，她每年组织数10次的营销技巧、门店运营、店员管理等培训工作，做到人人知业务、会营销、懂服务。为调动门店积极性，组织门店开展各类理论加实践形式的营销大赛，在全公司形成比、学、赶、超的良好氛围。

今年4月，为响应公司号召，起到党员先锋带头作用，她勇于申请自主创业，独自经营电信营业厅。她把自己所掌握的理念知识全部用于实践，同时不断创新营销模式，在保证自己门店良好运营的情况下，给其他门起了带头作用。目前她经营的门店业绩在公司一直名列前茅，各项指标均达到并超过公司考核标准。