| 铸钢铸己 铸就“特钢”之路 攀登在求知路上的“铸钢”人
——莱钢电大校友选徐锡坤事迹 |
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发布日期：2019-03-12 | 浏览次数： | 字号：[ 大 中 小 ] | | |
徐锡坤，男，1966年11月生人，中共党员，高级工程师，1989年7月毕业于本溪冶金专科学校炼钢与铁合金专业，2010年毕业于中央广播电视大学工商管理专业，2003年参加北京科技大学冶金与生态工程学院研究生班学习，2011年取得中南财经政法大学工商管理专业硕士学位，现为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司特钢事业部副经理。 （一）崇尚学习，善于学习 每个人的一生都处在不断学习的过程中，从呱呱坠地的一瞬间，到老去的那一刻，只是其中的学习形式各不相同，学习动机、目的、内容、态度、效果各不相同。自进入莱钢，徐锡坤就埋头钻研技术创新，在实践中学习，随着角色的转变，他开始扩展自己的管理专业知识。2007年，徐锡坤选择进入中央广播电视大学开放教育工商管理专业学习。这就意味着他要重新接触一门新的专业，要比别人付出更多的时间，比别人更辛苦。但是，他认为能主动选择是幸福的事情，更何况是学习，任何学习都会增加积淀的厚度和深度，开放教育这种自主学习模式给他打开了一扇窗口，让他在案例教学中结识先进企业，在理论讲解中感受国际前沿，在实操培训中分析自己所在的企业，在知识体系的架构中生发对特钢进行变革、调整的新思路、新想法。在工作中学习，在学习中工作已经成为了他的常态。作为一名领导干部，他不但注重自身学习，更注重用自己的言行潜移默化的去影响员工，提高他们的学习主动性。迄今为止，在特钢事业部已有百余人从电大的开放教育毕业，并将通过开放教育学习学习到的知识运用到钢铁产业一线工作中。 （二）强化精益管理，推进企业创新 人类因激情而创造，社会因文化而繁荣。作为一名学者型企业管理者，他深度辨识和改善管理现状，加强先进管理理论和管理方法研究，将人本管理思想融入到管理的全过程，提升了管理境界和效能。他积极贯彻实施价值创造理念，按照“安全、稳定、均衡、高效、顺行”的生产组织方针，创建准点一体化与柔性生产相结合的生产组织模式，确保了生产经营各环节有序衔接和高效运行，连续超额完成公司的任务目标，列入全国特钢统计的67项指标中，1项列全国第一，21项进入全国前十名。他倡导创建企业安全文化，以风险分级管控与隐患排查治理两体系建设为主线，研究构建精益安全信息运行系统，事业部成为山东省首批炼钢、轧钢安全标准化二级企业。他倡导“能本优化”人力资源管理模式，以学习、开发、创新为目标，开展职业生涯设计，建设全员教育培训体系，以知识＋能力＋执行为基础，通过学习论坛、委托培训、论坛交流、车间课堂、项目带动、导师带徒、技能比武、岗位创新、课题承包、政策激励等10种形式，持续优化员工的知识结构和技能结构，促进了人的全面发展、员工与企业共同成长。 （三）知行合一，争做科技创新领路人 “做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足”。多年来，作为技术专家，他致力于电炉炼钢高效化研究，主攻洁净钢生产工艺研究与应用、电炉高效化生产工艺研究与应用，严谨治学，深思慎行，从不知足，乐在其中。他先后主持和参与完成了30余个项目，年创经济效益近千万元。其中参与完成的《高铁水比例电弧炉冶炼工艺研究与开发》《短流程电炉钢生产系统研究与应用》《汽车用高级窄淬透性齿轮钢20CrMnTiH1～H6系列子钢号的研究开发》《车辆用高性价比齿轮钢质量特性研究与控制技术》《高品质优特钢开发工艺控制技术研究与应用》《整体内置式水口中间包的研究与应用》《电弧炉炼钢复合吹炼技术的研究应用》等20多项研究成果分别获得山东省科技进步奖、山东省冶金科技进步奖和莱钢重大科学技术奖。主持和参与发明的《低Ti齿轮钢生产方法》《CrMnTi系窄淬透性齿轮钢及其制造方法》《混合式中间包水口烘烤装置》等9项技术获得国家专利授权。主持参与创建的《实施准点一体化生产组织模式，实现和谐高效生产》《实施产品品牌升级，打造中国特钢第一品牌》等企业管理现代化创新成果荣获山东省冶金企业管理现代化优秀成果一等奖。 每个人在这个世界上也都有自己的定位，找到这个位置之后，如何耕耘好脚下的一方热土，如何付诸满腔的热忱，则是各人的选择。有人选择深挖求索，广耕耘勤开荒；有人浅尝辄止，坐享成不思量。毫无疑问，徐锡坤是前者，他执着地攀登在求知路上，他的不懈追求与企业精神相融相映，他对求知的热情、对行业发展的认知将他铸就成一快特殊的“钢铁”。这块“钢铁”特殊的地方在于，他永久保持着内里的高温，在铸造的过程中，不断的充实，变得愈加饱满、坚硬有力，但是不管内在怎样的变化，“温润”是他不变的本色，这就是属于他的“铸钢”之路，而他就是自己特殊的“铸钢”人。
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